非正式组织是起不到安全阀作用的。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
创新通常产生于资源与财力的雄厚。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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有关研究认为成功团队应该由相同性格的人承担不同角色而组成。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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素质和环境是影响能力发展的主要因素。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。
答案是：正确答案 正确
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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认知失调理论中个体认为如果他们觉得这种不协调是不可控结果，其没有选择余地时，是可能改变态度的。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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注意倾听一些谣传是控制谣传的方法之一，因为谣传背后可能隐含着一些有用的信息。
答案是：正确答案 正确
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织文化一般可分为（）这几个层次。
（2.5分）
A观念层
B器物层
C精神层
D制度行为层
E组织风气层
答案是：正确答案 A,B,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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PM理论中，领导者的作用在于执行（）。
（2.5分）
A组织目标机能
B精神文化机能
C目标达成机能
D维持强化团体机能
E领导管理机能
答案是：正确答案 C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据荷尼（K.Horney）的“行为论”，人们的人际反应特质大体上可分为（）种。
（2.5分）
A合作型
B竞争型
C复杂性
D分离型
E学习型
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
领导理论的新发展类型有以下方面（）的几种领导模式。
（2.5分）
A魅力型
B前进型
C交易型
D变革型
E基于价值观型
答案是：正确答案 A,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织变革可能遇到的阻力是（）。
（2.5分）
A心理因素
B经济因素
C社会因素
D个体因素
E群体因素
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
马斯洛“需要层次理论”中最高层次需要是（）。
（1.5分）
A安全需要
B求美需要
C自我实现需要
D社交需要
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般情况下，安排（）的人开展突击性、开拓性的工作。
（1.5分）
A多血汁
B粘液质
C胆汁质
D抑郁质
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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通过改变人们的自我感觉、自我认识来改变和调整人的行为的理论也称认知理论，即
（）理论，说明和分析人们行为活动因果关系。
（1.5分）
A领导
B归因
C双因素
D群体活动
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素是（）。
（1.5分）
A情感承诺
B连续承诺
C规范承诺
D态度承诺
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。
（1.5分）
A组织承诺
B连续承诺
C规范承诺
D情感承诺
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
绝大多数人常渴求一种能满足（）需求的挑战性工作。
（1.5分）
A经济
B内在
C外在
D精神
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
大量研究说明，（）特质是领导人成功的保证。
（1.5分）
A没有一种
B大多数
C少数特质
D前三项都可能
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。
（1分）
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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素质和环境是影响能力发展的主要因素。
（1分）
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。
（1分）
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
（1分）
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
反复强调反应性有利于创新和获得持续进展，因为人们终日处于“消防救火”式的运转之中。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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有关研究认为成功团队应该由相同性格的人承担不同角色而组成。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织承诺和职业承诺始终是一致的。
答案是：正确答案 错误
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
群体动力论公式是B=f(P，E)。
（1分）
答案是：正确答案 正确
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
人力资源实际上是经济力的核心。
（1分）
答案是：正确答案 正确
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。
（2.5分）
A结构
B目标
C技术
D领导
E员工
答案是：正确答案 A,C,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织文化内容中，其制度应包括下列（）方面。
（2.5分）
A工作制度
B责任制度
C特殊制度
D特殊风格
E行为规范
答案是：正确答案 A,B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
构成性格特征可以依据性格的（）特征这几方面来划分。
（2.5分）
A知觉
B态度
C情绪
D意志
E理智
答案是：正确答案 B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织变革的外部环境起因主要为（）。
（2.5分）
A技术进步
B价值观念
C具体制度
D领导调换
E人员变动
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
引起冲突的几种方法是（）。
（2.5分）
A委任新领导
B增加工资
C削减人员
D鼓励竞争
E重新编组
答案是：正确答案 A,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。
（2.5分）
A能力大小
B努力程度
C理解深度
D激励力度
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
一个人对于客观世界的观察、认知和理解，是与个人的（）等密切相关的。
（2.5分）
A文化背景
B知识结构
C社会地位
D自身能力
E社会资本
答案是：正确答案 A,B,C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培养员工情感承诺可通过（）途径。
（2.5分）
A招聘员工
B培训宣传
C说服教育
D沟通支持
答案是：正确答案 A,B,C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。
（2.5分）
A实践性研究
B理论性研究
C应用广度
D研究目标
E研究可控制性
答案是：正确答案 C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
创造力资本包括（）这些方面。
（2.5分）
A学习氛围
B创新精神
C组织目标
D进取精神
E变革精神
答案是：正确答案 A,B,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
研究行为科学中，普遍认为人的行为可分成以下几类：（）
（2.5分）
A直接行为
B间接行为
C目标导向行为
D目标行为
E重复行为
答案是：正确答案 B,C,D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
提高跨文化沟通能力必须坚持（）几项原则。
（2.5分）
A组织目标
B假设差异
C重视描述
D文化移情
E工作假设
答案是：正确答案 B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
人的特性理论归纳为几种假设是（）。
（2.5分）
A简单人假设
B经济人假设
C社会人假设
D自我实现人假设
E复杂人假设
答案是：正确答案 B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌，一旦形成，将对群体行为产生巨大的作用，主要有（）这几方面。
（2.5分）
A舆论导向
B潜移默化
C规范作用
D筛选作用
E凝聚作用
答案是：正确答案 B,C,D,E
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
按研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。
（2.5分）
A描述性研究
B因果性研究
C预测性研究
D目标性研究
E可控制研究
答案是：正确答案 A,B,C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
途径――目标理论中，权变因素除职工特点外，还有（）。
（1.5分）
A目标因素
B领导人因素
C群体因素
D环境因素
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
创建成功的团队（）要有相乘性地共同学习。
（1.5分）
A必须
B不一定
C同时
D永远
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
M=V.E是由美国心理学家（）首先提出的期望理论。
（1.5分）
A梅突
B卢因
C亚当斯
D弗隆
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
对需要信息加工的复杂工作来说，较高的总体智力水平和（）能力是成功胜任的必要保证。
（1.5分）
A体力
B言语
C心理
D实践
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。
（1.5分）
A晕轮效应
B近因效应
C对比效应
D定型效应
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。
（1.5分）
A无限
B零水平
C有限
D都不是
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
能够给企业带来潜在收益价值的一种资本形式属于（）。
（1.5分）
A企业文化
B经济文化
C政治文化
D核心价值观
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织文化建设必须按照相应的（）规律来进行，才能事半功倍。
（1.5分）
A社会
B道德
C心理
D政治
答案是：正确答案C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
当前世界上研究组织行为学的通行方法是（）这种研究方法已经历了趣味性、科学性、普及化三个阶段。
（1.5分）
A实验法
B民意测验法
C理论法
D数量统计法
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
通常人们在知觉过程中，通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象，而将其扩大成为整体行为特征的认知活动作为（）。
（1.5分）
A首因效应
B晕轮效应
C对比效应
D相似效应
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。
（1.5分）
A直线职能
B事业部
C模拟分权
D矩阵
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
管理方格理论中，表示对工作最关心，但忽略对人的关心，这种领导者拥有很大的权力，常被称“权威型管理”属于（）。
（1.5分）
A1.1型方式
B9.1型方式
C5.5型方式
D1.9型方式
答案是：正确答案B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织道德是组织关系的（）。
（1.5分）
A灵魂
B实质
C风气
D精神
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用，但优秀的组织形象源于优秀的（ ）。
（1.5分）
A组织制度
B管理精神
C社会组织
D组织文化
答案是：正确答案D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试
非正式组织构成了一个（）的总体系统。
（1.5分）
A有效
B无效
C无关紧要
D十分重要
答案是：正确答案A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:兰州财经大学20级组织行为学考试 目前为： 1/2 页 首页 上页 下页 尾页