政策:模式一：在职60天，员工最高价5000元；每周出一次名单，出名单需在职。

模式二：差价工员工价27元，工期至12/25。每月25日补差价，补差价需在职、不在职不补差价，最后1次补差价2022/1/15。出名单需在职。