模式一：返费工
在职90天且打卡满65天给4000元，每周出一次名单；出名单需在职。如打卡天数未满足65天者，少打卡一天扣100元，依此类推。
渠道利润：在职30天500

模式二：差价工一
员工价25元/小时，工期至3/25。每月25日补差价，最后一次补差价4/25。补差价需在职，不在职同工同酬。
渠道利润：在职30天1000+跟市场变动

模式三：差价工二
员工价24元/小时，工期至4/25。每月10日补差价，最后一次补差价为5/10，补差价需在职、不在职同工同酬。
渠道利润：在职30天500

以上模式均含服务费6%，其他模式企业不接受。

入职流程：第1天面试（准备2张一寸照片，两张身份证复印件）、体检（请提前准备100元现金）分发正式宿舍，第2天报到入职。
入职要求：请员工准备个人实名认证的手机号码。