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【成都业成】年龄18-49.9岁,工期60天工资薪资待遇
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1、【成都业成】年龄18-49.9岁,工期60天薪资待遇
【成都业成】年龄18-49.9岁,工期60天

(不查烟疤纹身花臂以及成都转厂人员都可以接收!)

🧧员工打包价24元
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▶【首次补贴】
●0-30天员工【同工同酬+差价补贴7元/时;
●31-60天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】;

差价补贴需满足员工差价补贴发放标准(以亿签宝为准),工期结束留任政策待定。

▶【二次补贴】员工做满60天且2次厂区补贴均收到则为合格,合格后按承诺打包价补齐剩余差价(四川重庆户籍下调1元),以上打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴以及稳岗津贴。
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【合同日期起算工期,旷自离无所有工资费用,下产线计算工时,员工满100工时以上正常离职算差价】
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▲【备注事项:】
1、以上政策旷工自离当月则无工资费用;
2、工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。
3、员工补贴含税6%,保险60元
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🆕【招聘要求】
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(体检费50元,住宿钥匙压金20)
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)
4、每月7