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问题   更新时间2024/5/20 17:28:00

人员导向性分析系统 JEM、PAQ、MPDQ、TTAS 分别指的是 ( )①职务分析问卷法②工作要素法③临界特质分析系统④管理人员职务描述问卷法
·①③②④
·③①②④
·②①④③
·①②③④

答案
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单选题
·②①④③

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

以下工作丰富化的说法错误的是( )
·促进员工综合素质的提高
·有利于提高岗位工作效率
·增强员工生理心理的满足感和成就感
·使员工完成任务的内容和手段发生变更
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第2题

工作信息分析的内容是对什么信息的分析( )
·员工规范分析
·工作类别分析
·岗位规范分析
·岗位规范分析和员工规范分析
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第3题

在职务分析问卷法中, ( )是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。
·信息来源
·智力过程
·人际关系
·工作背景
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第4题

下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法( )
·职能划分
·产品划分
·地区划分
·顾客划分
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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