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问题更新时间2024/6/30 11:29:00

人力资源管理的起点和关键是（）。
A. 人员招聘
B. 人力资源规划
C. 绩效管理
D. 薪资管理

答案

A

出自：超星 >> 湖南工业人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

目标管理理论的提出者是（）。 A. 德鲁克 B. 凯洛夫 C. 加里宁 D. 苏霍姆林斯基

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第2题

要解决企业“人”的问题，应当建设和完善企业（）。 A. 工资体系 B. 绩效考核体系 C. 人力资源管理体系 D. 福利体系

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第3题

以销售人员为例，优秀销售人员与一般销售人员业绩的差异是公司（）的体现。 A. 人力资源管理水平 B. 员工个人发展水平差异 C. 业务发展前景 D. 规模大小

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第4题

霍桑实验属于（）。 A. 实验室实验 B. 现场实验 C. 观察实验 D. 非实验

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