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问题更新时间2024/6/30 11:32:00

良好的人力资源管理要求（）要有高效率。
A. 公司
B. 员工
C. 部门管理者
D. 企业负责人

答案

A

出自：超星 >> 湖南工业人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）。 A. 目标 B. 内容 C. 程序 D. 预测技术

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第2题

人员招聘的最终目的是（）。 A. 保证组织有足够的人力需求 B. 选择素质高、质量好的人才 C. 招聘到最优的人才 D. 达到组织整体效益的最优化

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第3题

常用的个性测试不包括（）。 A. CPI B. MOR C. 16PF D. MBTI

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第4题

在人员招聘过程中，过分强调学历、年龄等因素，这违背了人员招聘的（）原则。 A. 效率优先 B. 确保质量 C. 双向选择 D. 公平公正

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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