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问题   更新时间2024/10/26 19:46:00

使用范围较小，且只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起伏的职位，这种工作分析的方法是(3.0分)
A: 访谈法
B: 工作日志法
C: 问卷调查法
D: 关键事件法

答案
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B

出自：梦想在线 >> 武汉组织设计与工作分析

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

以下属于职务调查问卷法的缺点的是(3.0分) A: 适用范围小 B: 费用高速度慢 C: 调查的资源不能量化 D: 设计理想的调查表费时费力成本高
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第2题

通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致，深入，全面地体验，了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是(3.0分) A: 观察法 B: 问卷法 C: 参与法 D: 面谈法
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第3题

调查表中回答问题的方式主要由封闭式和(3.0分) A: 开放式 B: 跳跃式 C: 相倚性回答方式 D: 漏斗形技术
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第4题

扩散最经典的空间特点是距离衰减规律，即扩散的强度（空间相关强度）随着空间距离的增加而（） 单选题 (2 分) 2分 A. 加快 B. 衰减 C. 不变 D. 增长
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