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问题更新时间2024/10/26 19:49:00

人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。(4.0分)
A: 对
B: 错

答案

A

出自：梦想在线 >> 武汉组织设计与工作分析

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。(4.0分) A: 对 B: 错

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第2题

工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则(4.0分) A: 对 B: 错

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第3题

人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点，适用常规的、重复的劳动过程(4.0分) A: 对 B: 错

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第4题

工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面(4.0分) A: 对 B: 错

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