搜题

问题更新时间2024/10/26 19:49:00

工作要素法（JEM ）不具体分析某一岗位，而是分析某一类具有相似特征的工作。比如，工程技术人员等(4.0分)
A: 对
B: 错

答案

A

出自：梦想在线 >> 武汉组织设计与工作分析

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

在职能工作分析方法（FJA)中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。(4.0分) A: 对 B: 错

点击查看答案

第2题

关键事件法（CIT）要通过主题专家组（SMES)讨论的方式进行(4.0分) A: 对 B: 错

点击查看答案

第3题

TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质(4.0分) A: 对 B: 错

点击查看答案

第4题

临界特质纬度包括：智力特质、学识特质、动机特质、社交特质(4.0分) A: 对 B: 错

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1