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问题更新时间2024/10/26 20:01:00

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。(4.0分)
A: 解除合同
B: 终止合同
C: 变更合同
D: 续订合同

答案

A

出自：梦想在线 >> 劳动法与劳动关系

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。(4.0分) A: 赔偿金 B: 违约金 C: 滞纳金 D: 罚金

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第2题

提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(4.0分) A: 终止劳动关系 B: 劳动争议发生 C: 调解不成 D: 仲裁委员会决定受理

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第3题

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同(3.0分) A: 对 B: 错

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第4题

用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定(3.0分) A: 对 B: 错

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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