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第1题

为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。
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第2题

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。（1.5分）
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第3题

管理职能的数量划分具有灵活性。
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第4题

表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不（也）能起到激励的作用。（1.5分）
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