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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

可用于绩效信息收集的方法包括（ ）
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第2题

按照培训的内容不同，可讲培训分为（ ）。
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第3题

在培训需求分析中，针对企业内部各个职位进行的分析是（ ）。
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第4题

在培训需求分析中，针对员工进行的分析是（ ）。
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