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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

绩效就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。 选择一项： 对 错
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第2题

在下列对关键事件法的描述中，正确的有（ ）。 选择一项或多项： A. 费时费力费资金 B. 易于进行员工之间的比较 C. 只能做定性分析 D. 只能做定量分析 E. 有较大时间跨度
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第3题

以下属于培训开发原则的是（ ） 选择一项或多项： A. 差异化原则 B. 目标原则 C. 效益原则 D. 激励原则
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第4题

培训需求分析的方法主要有（ ） 选择一项或多项： A. 任务分析 B. 人员分析 C. 组织分析 D. 工作分析
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