[填空题,6.6分] 我国现行的劳动法是（ ）年全国人民代表大 会常务委员会第八次会议通过、（1995）年开始实施的《中华人民共和国劳动法》。
答案是：1994
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.6分] 根据法律性质，劳动法可分为劳动实体法、劳动程序法、（ ）。
答案是：劳动监察法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 公民只要有劳动能力，不论性别、民族、财产状况等的不同，都有权参加劳动并获得（ 劳动报酬）。
答案是：劳动报酬
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] （ ）是法律认定法律关系主体的前提。
答案是：权利能力
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[填空题,6.6分] 按照劳动者人数划分，劳动法律关系可分为（ ）劳动法律关系和集体劳动法律关系。
答案是：个人
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 按照劳动法律事实的发生是否以行为人的意志为转移来划分，可将它们分为行为、（ ）两大类
答案是：事件
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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我国《 》第19条劳动合同订立的形式作了规定：“劳动合同应当以书面形式订立。
答案是：劳动法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 按照劳动合同条款形成的方式不同，劳动合同可以分为（ ）劳动合同和（标准）劳动合同。
答案是：普通
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 劳动法律关系的变更，指的是劳动者同用人单位根据劳动法律规范，变更原来劳动合同确定的（ ）的内容。
答案是：权利义务
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 提出批评；对危害生命安全和身体健康的行为，有权（ ）
答案是：检举和控告
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 《劳动法》第21条规定："劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
答案是：6个月
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 我国宪法第42条规定："中华人民共和国公民有劳动的权利和（ ）
答案是：义务
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[填空题,6.6分] 行政关系必须有一方是行政机关，而劳动关系必 须有一方是（ ）。
答案是：劳动者
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 在调整的原则上，民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除此原则外，对某些主体还有（ ）
答案是：特殊保护原则
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 一般意义上的劳动法的效力范围是指劳动法在空间、时间、对人的（ ）。
答案是：效力范围
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[填空题,6.6分] 现代社会保障理论逐渐向（ ）方向发展。
答案是：多样化、复杂化
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[填空题,6.6分] 社会保障理论由社会保障的基本理论、社会保障资金运行理论和（ ）三大部分构成
答案是：社会保障制度理论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 劳动法的调整对象是劳动关系以及（ ）。
答案是：与劳动关系密切联系的某些关系
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（ ）地位。
答案是：相对弱者
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 劳动法以（保护劳动者）为主旨。
答案是：保护劳动者
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的（ ）
答案是：社会保障法
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,7.6分] 我国公民的法定最低就业年龄为（16周岁）
答案是：16周岁
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 现代型的社会保障，国家或者政府是责任主体。社会保障必须由（ ）出面组织实施，并以公共财政的保障做后盾。
答案是：政府
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 社会保障的功能有补偿功能、稳定功能、（ ）
答案是：调节功能
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 社会保障的特点是（ ）
答案是：强制性、社会性、福利性、互济性、不可逆性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 社会保障是现代国家的一种（ ）制度。
答案是：安全
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 从共性上看，社会救助、社会福利、（ ）显然是社会保障体系不可或缺的组成部分
答案是：社会保险
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 社会保障的利益主体可分为政府、企业、（ ）
答案是：个人
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 1952年国际劳工组织制定通并通过的（ ）为各国制定社会保障制度提供了依据。
答案是：社会保障最低标准公约
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.6分] 职数对劳动权利能力的限制主要表现为（）原则。
答案是：一人一职
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 简述中国社会保障制度面临的主要问题：
答案是：1、社会保障覆盖面问题 2、个人账户和社会保障基金问题 3、就业与失业问题 4、城镇的贫困人口问题；5、农村的养老保障问
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 简述西文社会保障理论的流派及其发展脉络？
答案是：1、民主社会主义学派。2、自由主义学派。3、中间道路学派。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 简述社会保障基金的概念其分类：
答案是：社会保障基金是国家、单位及个人统筹积累起来的专项基金，用于出现当受益人出现生、老、病、死、失业等情况，提供给他们一的一定
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 简述福利国家论的主要观点
答案是：1）收入均等化，通过对不同收入阶层的赋税差别来实现再分配。 2）社会福利化，即通过国家提出一整套津贴补助、社会保险和公共
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 为什么社会保障的发展必须坚持与社会经济发展相适应？
答案是：一方面，社会发展变化决定着社会保障制度的结构变化。另一方面，社会保障制度的确立无一例外地需要相应的财力支撑。实践表明，社
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,25分] 简述社会保障思想渊源的表现
答案是：这些社会保障思想渊源主要表现在三个方面： 首先，与社会保障有关的思想最初表现为慈善或恩赐思想； 其次是表现为平等或公平思
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 简述凯恩斯主义理论的主要观点
答案是：凯恩斯主义理论的主要观点是有效需求不足理论和国家经济干预思想。 所谓“有效需求”是指商品的总供给价格与总需求价格达到均衡
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 简述新历史学派的主要观点
答案是：新历史学派强调国家的经济作用，认为国家除了维护社会秩序和国家安全之外，还具有“文化和福利的目的”，国家是集体经济的最高形
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 社会保障法具有哪些特征？
答案是：1.安全性。 由于社会成员包括劳动者在社会生活及劳动过程中，难免会遇到各种风险和事故，通过社会保障制度，能够使社会成员
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 简述社会保障法的基本原则。
答案是：1、生存权保障原则 纯粹风险不同于投机风险，只会带来损失而无利益；偶然发生的风险，指事先无法预料是否会发生，或难以预料
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 社会保障的功能有哪些？
答案是：（1）稳定功能；（2）调节功能；（3）补偿功能；（4）促进经济和社会发展的功能。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 社会保障的目标是什么？
答案是：1）帮助国民摆脱生存危机。 （2）满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利。 （3）实现整个社会的和谐发展。
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 简述影响最低工资标准确定的因素。
答案是：《劳动法》第49条。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；2.社会平均
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 简述工资的立法原则。
答案是：1、按劳分配原则 2、同工同酬原则 3、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 工作日的种类有哪些？
答案是：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》以及《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，我国实行的
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[简答题,25分] 工作时间立法的意义是什么？
答案是：工作时间是指法律规定的劳动者在一昼夜或一周内从事生产或工作的时间，即劳动者每天应工作的时数或每周应工作的天数。劳动者每天
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.2分] 职业培训以主要以受培训的对象是否就业为标志，划分为就业前职业培训和（ ）两大类。
答案是：就业后职业培训
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 《劳动法》第21条规定："劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。
答案是：6个月
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 经双方当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（ ）
答案是：12个月
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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[填空题,6.2分] 在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（ ）天。
答案是：60
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 在社会主义市场经济体制下，我国政府对劳动就业的职责主要表现为促进劳动就业和
答案是：保障劳动就业
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 我国《劳动法》第33条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）与企业签订。
答案是：职工推举的代表
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 我国现阶段造成大批下岗职工出现的主要原因是体制型失业和（ ）
答案是：结构性失业
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,7分] 最低工资率,是指单位时间的最低工资数额。我国的单位时间一般以（ ）为标准。
答案是：月份
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 最低工资与基本生活费最大的区别在于最低工资不仅包括劳动者本人的生活费用，还包括
答案是：劳动者所赡养人口的生活费用
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 最低工资率的确定，实行三方民主协商原则，即在国务院劳动行政主管部门指导下，由省级人民政府劳动行政主管部门会同同级工会和（ ）研究确定。
答案是：企业家协会
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 依据《企业职工奖惩条例》的规定，对于违纪职工罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资的（ ）。
答案是：20%
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] 根据《劳动法》第44条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
答案是：300%
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（ ）地位。
答案是：相对弱者
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法
[填空题,6.2分] .劳动法以（ ）为主旨。
答案是：保护劳动者
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南农业大学劳动与社会保障法 目前为： 1/4 页 首页 上页 下页 尾页