9、劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体双方权利义务所（ ）。
答案是：9、共同指向的对象
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
8、劳动法律关系要素由（ ）、（ ）、（ ）组成。
答案是：8、劳动法律关系主体，劳动法律关系内容，劳动法律关系客体
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
7、劳动法律关系主体一方是（ ），另一方是（ ）。
答案是：7、劳动者，用人单位
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
6、劳动关系是生产关系的组成部分，属于（ ）的范畴；劳动法律关系是意志关系，属于（ ）范畴。
答案是：6、经济基础，上层建筑
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
5、（ ）主管全国劳动工作。
答案是：5、国务院劳动行政部门
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
4、用人单位应当依法（ ），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
答案是：4、建立和完善规章制度
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
3、劳动法是我国社会主义法律体系中的一个（ ）。
答案是：3、独立法律部门
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
2、我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成（ ）的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）劳动者，依照本法执行。
答案是：2、劳动关系；劳动合同关系
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
1、劳动法的调整对象是（ ）和（ ）的其他关系。
答案是：1、劳动关系；与劳动关系有密切联系的
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
18、工会作为工人谋求政治、经济地位的改善而团结在一起组成的群众性社会团体，具有（ ）的性质。
A、全民性
B、阶级性
C、群众性
D、自愿性
E、强迫性
答案是：18、BCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
17、下列企业中属于目前我国失业保险覆盖范围内的单位包括（ ）。
A、国有企业
B、城镇集体企业
C、乡镇企业
D、外商独资企业
E、城镇私营企业
答案是：ABDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
16、甲、乙、丙、丁为风华工厂的技术人员，四人受该厂指派完成一项技术革新项目，该工厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成 ，但该厂领导说1万元太多，其他职工有意见，只能每人奖励1千元。根据以上情形，下列选项中正确
答案是：BC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
15、张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（ ）
A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
答案是：AD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
14、下列保险项目中只由用人单位缴纳保险费的是：（ ）。
A、养老保险
B、失业保险
C、工伤保险
D、死亡保险
答案是：BC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
13、在劳动争议仲裁程序中，（ ）等几种情况均被视为调解不成，应当及时裁决。
A、经调解当事人达不成协议
B、调解书送达前当事人反悔
C、调解书执行前当事人反悔
D、当事人拒绝接受调解书
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
12、依据有关规定，凡发生下列情形的，停止发给失业救济金及其他费用，具体是（ ）。
A、领取失业救济金期限届满
B、参军或出国
C、重新就业
D、无正当理由，两次不接受有关部门介绍就业
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
11、劳动者可享受社会保险待遇的情形有（ ）。
A、退休
B、失业
C、因工伤残或患职业病
D、生育
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
10、当事人可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁人员回避的情形有（ ）。
A、是劳动争议的当事人或当事人的近亲属
B、与劳动争议有利害关系的
C、与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D、
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
9、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，具体是（ ）。
A、劳动行政部门代表
B、同级工会代表
C、用人单位方面代表
D、职工代表
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
8、依现行劳动法律规定，我国处理劳动争议适用的形式有（ ）。
A、和解
B、协商
C、调解
D、仲裁
E、诉讼
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
7、根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国劳动争议处理机构有（ ）。
A、劳动人事部门
B、上级主管机关
C、人民法院
D、劳动争议调解委员会
E、劳动争议仲裁委员会
答案是：CDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
6、吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（ ）
答案是：BD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
5、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（ ）
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前，必须先
答案是：AD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
4、劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ ）
A、职工代表
B、企业代表
C、企业党委代表
D、企业工会代表
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
3、我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（ ）。
A、着重调解，及时处理原则
B、依法处理原则
C、公正处理原理
D、三方原则
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
2、社会保险与商业人身保险的区别有（ ）。
A、被保险对象范围不同
B、性质不同
C、保险基金的构成和征集方式不同
D、保险关系的当事人不同
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
1、根据我国有关法规规定，下列哪些情形下负伤、致残、死亡，可以定为工伤?（ ）
A、从事本单位日常生产，工作的
B、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
C、在生产工作的时间内与他人打架斗殴的
答案是：ABDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
16、对于职工一方在（ ）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。
A、3人以上
B、10人以上
C、15人以上
D、30人以上
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
15、劳动法中对于民事责任的规定体现了（ ）。
A、约定责任优先的原则
B、法定责任优先的原则
C、客观责任优先的原则
D、严格责任优先的原则
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
14、根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（ ）。
A、６个月
B、１２个月
C、２４个月
D、３６个月
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
13、工伤保险应当遵循的原则是（ ）。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
12、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴纳年限累计满（ ）的，退休后按月发给基本养老金。
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
11、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（ ）。
A、10％
B、20％
C、25％
D、50％
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
10、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（ ）。
A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D、是劳动者自愿执行的
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
9、在劳动争议处理中，（ ）所达成的结果，具有强制效力。
A、所有调解
B、诉讼和仲裁中的调解
C、诉讼和仲裁外的调解
D、在法定时效内完成的调解
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
８、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（ ）。
A、职工代表
B、企业代表
C、企业
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
7、李某与用人单位发生劳动争议，李某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，于4月1日将裁决书送达李某，李某不服裁决，打算起诉，李某朋友提醒他4月15日，4月16日是星期六、星期日，李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ ）
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
5、国家（ ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A、规定
B、鼓励
C、强制
D、支持
答案是：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
4、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年6月11日）设立劳动争议仲裁委员会，担任劳动争议仲裁委员会主任的是（ ）。
A、职工代表
B、工会代表
C、用人单位代表
D、劳动行政
答案是：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
3、社会保险对象是（ ）。
A、职工
B、职工和农民
C、城市居民
D、社会全体人员
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
2、地方总工会是（ ）。
A、无独立法人资格
B、具有企业法人资格
C、具有社会团体法人资格
D、受地方政府领导
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
1、我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。
A、劳动争议调解委员会强制执行
B、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
14、根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应当按下列要求对未成年人定期进行健康检查（ ）。
A、安排工作岗位之前
B、工作满半年
C、年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
D、年满18周岁，
答案是：14、ACD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
13、某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的作法是（ ）。
A、经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过一小时
B、如果延长工作时间需要超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
12、《中华人民共和国矿山安全法》（1992年11月17日）规定，矿山建设工程的安全设施必须和主体工程（ ）。
A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产使用
D、同时维修
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
11、不定时工作日主要适用人员为（ ）。
A、企业中的高级管理人员
B、外勤人员
C、出租司机
D、矿山井下采掘工人
答案是：AC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
10、我国女职工禁忌从事的劳动包括（ ）。
A、矿山井下作业
B、森林伐木作业
C、国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D、夜间作业
E、电信行业高处架线作业
答案是：ABE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
9、劳动者在职业安全卫生法律制度中所享有的权利包括（ ）。
A、获得各项保护条件和待遇的权利
B、获得超额报酬的权利
C、监督权
D、拒绝权
E、处罚权
答案是：ACD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
８、我国的劳动法和其他相关法规都对职工的加班加点进行了严格的限制，只有在特殊情况下，才能不受这些限制要求职工进行加班。这些特殊情况包括：（ ）。
A、如果不加班用人单位的利益将受到重大的不可挽回的损失的
B、如果不加班用
答案是：CDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
7、根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（ ）。
A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工
B、从事夜班工作的职工
C、哺乳未满１２个月婴儿的女职工
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
6、以下哪些情况下,用人单位可以代扣劳动者的工资（ ）。
A、用人单位代扣代缴个人所得税
B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
５、以下各项哪些不应计算在最低工资中（ ）。
A、特殊情况下的工资
B、企业发放的奖金
C、延长工作时间的工资报酬
D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴
E、以货币形式支付的住房补贴
答案是：CDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
4、以下各项哪些不应计算在工资总额中（ ）。
A、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
B、加班加点工资
C、资金和津贴
D、用人单位支付给劳动者劳动保护的费用
E、特殊情况下支
答案是：AD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
3、下列叙述中，属于集体合同的法律特征的有（ ）。
A、集体合同的主体具有特定性，即一方为工会，另一方为用人单位
B、集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定
C、集体合同的订立有严格的程序和形式要求
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
２、目前在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（ ）。
A、用人单位工会代表
B、用人单位职工代表
C、企业和实行企业化管理的事业单位代表
D、数个用人单位的联合代表
E、行业或者企业
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
1、订立集体合同必须遵循的原则（ ）。
A、合法原则
B、平等协商原则
C、义务对等原则
D、全面履行原则
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
24、重大伤亡事故是指：（ ）。
A、有重伤而无死亡的事故
B、一次死亡1至2人的事故
C、一次死亡3至9人的事故
D、一次死亡10人以上的事故
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
23、1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为（ ）。
A、30日
B、60日
C、90日
D、120日
答案是：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法
22、用人单位支付劳动者工资，具体作法可以是（ ）。
A、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付
C、以货币和实物支付
D、以货币或有价证券支付
答案是：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南大学 劳动法 目前为： 2/5 页 首页 上页 下页 尾页