对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察反映了培训评估中对( )的评估。
A.网络培训法
B.角色扮演发
C.工作模拟法
D.案例分析法
答案是：参考答案：C
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
下面培训方法中不属于在职培训的是（ ）。
A.学徒培训
B.工作辅导
C.工作轮换
D.案例分析法
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
在培训需求分析中，针对员工进行的分析是（ ）。
A.人员分析
B.任务分析
C.组织分析
D.工作分析
答案是：参考答案：A
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
在培训需求分析中，针对企业内部各个职位进行的分析是（ ）。
A.人员分析
B.任务分析
C.组织分析
D.工作分析
答案是：参考答案：B
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理
在理论界通常将（ ）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
A.威廉•配第
B.亚当•斯密
C.A•马歇尔
D.舒尔茨
答案是：参考答案：D
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理 目前为： 4/4 页 首页 上页 下页 尾页