当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为( )。
单选题 (2 分) 2分
A.
双因素理论

B.
效用理论

C.
公平理论

D.
强化理论