请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点

内部提升制度具有以下优点:（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性。（2）有利于吸引外部人才。（3）有利于保证选聘工作的准确性。（4）有利于被招聘者迅速展开工作。 内部提升制度具有以下缺点:（1）引起同事之间的不团结。（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，并抑制组织创新力。