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第1题

心理测量的形式包括刺激与反应两个方面。
A.正确
B.错误
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第2题

简历的整体印象是指通过阅读简历给自己留下的印象，主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观等。
A.正确
B.错误
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第3题

在筛选对硬性指标要求严格的职位时，如果其中-项不符合职位要求，则应快速筛选掉。
A.正确
B.错误
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第4题

权重指标的简历表是一种由求职者填写的申请表，表中的所有栏目根据它作为完成工作的决定因素的重要性被赋予了权重。C
A.正确
B.错误
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