搜题

问题更新时间2024/1/4 14:36:00

有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )
·校园招聘
·网络招聘
·内部招聘
·外部招聘

答案

单选题
·外部招聘

出自：青书学堂 >> 政治思修

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业效益下降,企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息:

点击查看答案

第2题

“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( )
·指导思想
·原则
·方法
·宗旨

点击查看答案

第3题

( )是设置岗位的基本原则
·因人设岗
·因人定岗
·因事设岗
·因职设岗

点击查看答案

第4题

部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是( )
·事业部制和模拟分权制
·直线制
·矩阵结构制
·事业部制

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1