搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

采用观察法获取职务分析的信息,一般适用于( )较强的职务,或者与其他方法结合使用。
·工作重复性
·工作特殊性
·工作持续性
·工作实用性
点击查看答案

第2题

将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较,来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( )。
·岗位排列法
·岗位分类法
·要素比较法
·要素计点法
点击查看答案

第3题

足浴后饮凉开水250-500ml。 判断题 (2 分) 2分 A. 错误 B. 正确
点击查看答案

第4题

环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里存在着一个( )问题,而成功的学习转换,需要一系列积极的转换条件,同组织支持密切相关。
·培训效果的转化
·学习的转换
·环境的转化
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1