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问题更新时间2024/1/9 20:48:00

将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于( )
·上层管理者
·基层管理人员
·专业人员
·一般员工

答案

单选题
·基层管理人员

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

下列不是人力资源作用的是( )
·人力资源是财富形成的关键要素
·人力资源是政治发展的主要力量
·人力资源是文化发展的主要力量
·人力资源是经济发展的主要力量
·人力资源是企业的首要源泉

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第2题

影响人力资源数量的因素有( )
·群体文化素质
·人口的总量
·适龄人口的总数
·人口的技术水平
·人口的年龄结构

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第3题

在工作分析中,集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为( )
·人员定向问卷
·职位定向问卷
·结构式问卷
·开放式问卷

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第4题

人力资源规划中的职业规划一般指( )
·个人层次的职业规划
·家庭层次的职业规划
·组织层次的职业规划
·国家层次的职业规划

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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