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问题更新时间2024/1/11 14:37:00

影响劳动力流动的社会因素包括()。
·人事制度
·户籍制度
·福利制度
·社会分工
·经济福利差异

答案

多选题
·人事制度
·户籍制度
·福利制度
·社会分工
·经济福利差异

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

受过特殊性培训的职工有可能发生流动,企业为了防止这类流动所造成的损失,人力资本理论认为可以()
·让员工自己承担培训费用;
·与员工共同分摊费用
·提高员工为企业出力的心理素质;
·将培训所带来的收益转让给员工一部分

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第2题

各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是()。
·失业的存在对经济效率的不良影响大
·失业是对失业者本人的打击
·失业使劳动者生活水平迅速下降
·失业使劳动者丧失生活来源
·失业能优化劳动力资源配

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第3题

按失业的成因划分的失业类型包括()。
·磨擦性失业
·技术性失业
·结构性失业
·季节性失业
·周期性失业

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第4题

( )可以造成地区间工资差别。
·地区劳动力市场的供求差异
·人均物质资本差异
·人均人力资本差异
·市场竞争程度差异
·工作风险程度的差异

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