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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

( )是严格按照编制员额和岗位的质量要求,为企业每个岗位配备合格的人员。
· 定编
· 定员
· 定额
· 岗位责任制
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第2题

( )是对职工所应承担任务的规定。
· 职务
· 责任
· 职责
· 岗位
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第3题

( )是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境以及职工本岗位任务应具备的资格条件所进行系统分析和研究,并制定出岗位规范、工作说明书等人事文件的过程。
· 岗位调查
· 岗位分析
· 岗位评价
· 岗位分类
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第4题

( )是通过调查者直接参与某一岗位的工作,从而细致、深入、全面地了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。
· 面谈法
· 参与法
· 关键事件法
· 书面调查法
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