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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

员工个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。( )
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第2题

360 度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目。( )
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第3题

标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。( )
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第4题

绩效沟通的有效形式是正式沟通。( )
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