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问题   更新时间2024/3/29 14:54:00

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,不论计入成本还是不计入成本,无论是以货币形式支付还是以实物形式支付,均应列入工资总额的计算范围。( )
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出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

相对工资水平是指某一区域内职工群体平均工资的高低程度,它间接决定了工资总额水平。( )
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第2题

薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种具体的服务和福利之和。( )
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第3题

适用范围最狭窄的能力模型是( )。
·核心能力模型
·职位能力模型
·职能能力模型
·角色能力模型
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第4题

以下对绩效工资的说法错误的是( )。
·绩效工资制的基础缺乏公平性
·绩效工资过于强调个人的绩效
·计件工资制属于绩效工资形式
·绩效工资制很公平,没有争议
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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