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国家开放大学人力资源管理
问题 更新时间2024/6/17 10:25:00
中国人力资源管理已进入“后技术时代”。
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国家开放大学人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
人力资源战略是一个组织为了达成战略目标实现,所采用的帮助其获取和维持人力资源竞争优势的根本措施保证。
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第2题
人力资源的需求包括总量需求和个量需求。
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第3题
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
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第4题
人力资源会计是整个管理会计信息系统中的一个组成部分。
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负责人:王老师
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