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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

薪酬管理包括（ ）几个方面。
A.薪酬目标设定
B.薪酬政策选择
C.薪酬计划制定
D.薪酬结构调整
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第2题

薪酬管理有（ ）几个目标。
A.吸引人才
B.留住人才
C.激励员工
D.引导员工
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第3题

薪酬设计的基本原则包括（ ）。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
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第4题

劳动有( )三种形态。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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