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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

薪酬设计的基本原则中（ ）要求组织的薪酬制度必须符合国家的法律、法规和政策。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
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第2题

劳动的（ ）是指员工的个人素质和能力。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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第3题

劳动的（ ）是指员工的实际劳动投入。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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第4题

劳动的（ ）是指员工的实际成果或贡献。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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