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第1题

（ ）是一个军事术语，原来是指为了赢得一场战争的胜利，所进行的战前谋划。
A.战略
B.组织战略
C.人力资源战略
D.战略人力资源
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第2题

（ ）指在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略诊断
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第3题

（ ）指制定评价实施人力资源管理战略的指标体系、方法和工具。
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略诊断
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第4题

（ ）指对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略总结
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