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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论不包括（）
A.公平理论
B.需求理论
C.双因素理论
D.期望理论
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第2题

信任的标志包括（ ）
A.坦诚的交流
B.尊重
C.授予管理权
D.承担风险
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第3题

制定计划的步骤有（ ）
A.确定任务
B.分配任务
C.获取资源
D.制定计划进度表
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第4题

非正式学习机会有（ ）
A.工作观摩
B.岗位转换
C.训练与指导
D.工作伙伴
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