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第1题

麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等激励需要。
A.安全的需要
B.权力的需要
C."社交的需要
D."
E.成就的需要
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第2题

大数据会带来很多危险，因为其核心思想是（） 单选题 (5 分) A. 用规模剧增来改变现状 B. 用数据多样性来提升数据精准性 C. 用数据分析来精确数据价值 D. 用数据防护来保障数据安全
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第3题

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（ ）。
A.鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
B.放心大胆地任用下属，以增强其责任感
C.在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数
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第4题

确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（ ）。
A."组织现有的规模和岗位
B."
C.管理人员的流动率
D.组织成员发展的需要
E.组织发展的需要
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