问题 更新时间2024/6/21 14:19:00 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者 答案 登录 注册 D 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学现代管理原理