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第1题

从形式上看，目标管理是一种程序和过程。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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第2题

目标管理强调成果，实行“效益至上”。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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第3题

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。（ ）　　
A.A.正确
B.B.错误
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第4题

强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。（ ）
A.A.正确
B.B.错误
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