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第1题

学习型企业强调的是领导者的被尊重。
A.正确
B.错误
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第2题

学习型组织的建立绝不仅仅是一种形式上的改变，它是一种很实际的管理模式，它可以为个人、为企业、为国家带来许多实惠。
A.正确
B.错误
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第3题

学习型组织的精简是学习内容上的精简。用两句话概括就是：先乘后减，先人后事。
A.正确
B.错误
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第4题

学习型组织的企业文化是竞争力文化。
A.正确
B.错误
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