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第1题

零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（ ）。
A.角色文化
B.权力文化
C.个人文化
D.任务文化
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第2题

马斯洛需求理论的第三个层次是
A.实现自我价值
B.归属感
C.受尊重
D.安全感
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第3题

某组织的一个目标是每天至少能够接待25名需要咨询的客户，这个组织目标可以生成若干个发展目标，与此相关的发展目标不包括（ ）。
A.月底之前，提高对问题的诊断能力
B.到下个月，要熟练掌握文件处理程序
C.月底之前要形
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第4题

培训评估过程中有两个问题，一个是教师授课的条理清楚吗？另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（ ）。
A.前者是对培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估
B.
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