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国家开放大学劳动争议处理
问题 更新时间2024/6/25 17:30:00
劳动合同约定试用期的最长时间是( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
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D
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国家开放大学劳动争议处理
王老师:
19139051760
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第1题
劳动合同中试用期条款的性质是( )
A.约定条款
B.法定条款
C.必备条款
D.合同成立条件
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第2题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
A.劳动法律
B.宪法
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
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第3题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
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第4题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
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负责人:王老师
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