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问题   更新时间2024/6/25 17:33:00

（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度

答案
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B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学项目管理

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

（ ）的人是指身体健康，有完全行为自由，8周岁以上的男性劳动者。
A.完全劳动行为能力
B.限制劳动行为能力
C.无劳动行为能力
D.部分劳动行为能力
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第2题

( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动法律渊源
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第3题

（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
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第4题

（ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同
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