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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

国际企业人员的来源有（ ）三种。
A.母公司驻外人员
B.政府派驻人员
C.东道国招聘人员
D.第三国选择人员
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第2题

一般上岗前的培训分为（ ）三个阶段。
A.预备教育
B.启程前教育
C.业务培训
D.抵达后教育
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第3题

对国际经营人员的考评误差主要有（ ）四种。
A.以偏概全
B.宽大倾向
C.中间化倾向
D.考评标准误差
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第4题

美国国际企业最常用的工作分析方法有（ ）。
A.工作分析会谈
B.工作分析问卷
C.岗位分析问卷
D.工作分析说明
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