搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

劳动争议发生后，争议当事人如果不在法定期限内向仲裁机构申请仲裁，则丧失通过仲裁程序保护自己合法权益的制度是（　）
A.仲裁管辖制度
B.仲裁时效制度
C.仲裁回避制度
D.仲裁调解制度
点击查看答案

第2题

劳动争议诉讼除遵循司法审判中的一般诉讼原则外，还要遵循的原则是（ ）
A.回避
B.着重调解
C.独立行使审判权
D.密切与有关单位配合
点击查看答案

第3题

老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了（ ）
A.剩余权利的规则
B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则
D.公平管理的
点击查看答案

第4题

刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事，刘明对集体协议不以为然。一年后，刘明因违反了集体协议中的条款，企业要对他实行相应的处理，刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定，裁决的结果
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1