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国家开放大学劳动关系学
问题 更新时间2024/7/3 17:55:00
不当劳动行为的救济机构一般为( )
A.政府
B.法院
C.劳动委员会
D.仲裁委员会
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国家开放大学劳动关系学
王老师:
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第1题
不仅关心会员的经济利益与劳动权益,而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于()
A.工联工会
B.福利工会
C.政治工会
D.职业工会
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第2题
持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进
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第3题
持“只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就非常有限”观点的是( )
A.新保守派
B.激进学派
C.正统多元论学派
D.管理主义学派
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第4题
冲突制度化形成的时代背景是( )
A.两次科技革命
B.两次社会大分工
C.两次世界大战和最严重的经济危机
D.生产力和生产关系革命
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负责人:王老师
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