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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

定员标准的形式一般可分为单位用工标准和服务比例标准。
A.正确
B.错误
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第2题

年休假、探亲假工资属于特殊情况下的工资。
A.正确
B.错误
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第3题

目标管理法的步骤是制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
A.正确
B.错误
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第4题

法律规定，非全日制用工，工资最长支付周期不超过15天。
A.正确
B.错误
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