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第1题

在企业发展的稳定阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A.正确
B.错误
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第2题

在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训态度，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A.正确
B.错误
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第3题

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是猎头公司。
A.正确
B.错误
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第4题

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以非结构化面试越来越重要。
A.正确
B.错误
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