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国家开放大学员工关系管理
问题 更新时间2024/7/9 18:03:00
现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系
A.正确
B.错误
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国家开放大学员工关系管理
王老师:
19139051760
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第1题
协作型是最理想的冲突模式
A.正确
B.错误
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第2题
劳动关系的主体包括劳动者、劳动者的组织(工会、职代会)和用人单位
A.正确
B.错误
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第3题
解决劳动争议可以通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
A.正确
B.错误
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第4题
当今劳动关系的基本趋向主要是心理契约
A.正确
B.错误
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负责人:王老师
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