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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

员工关系具有以下特征：
A.个别性与具体性
B.平等性与不平等性
C.对等性与非对等性
D.法律性与社会性
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第2题

冲突的形式，对员工来说有：
A.罢工
B.旷工
C.怠工
D.辞职
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第3题

冲突的形式，对管理方来说有：
A.关闭工厂
B.惩罚员工
C.解雇员工
D.录用员工
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第4题

冲突的背景根源：
A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.工作场所的不公平
D.工作本身的属性
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