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国家开放大学员工关系管理
问题 更新时间2024/7/9 18:07:00
“心理契约之父”是()
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
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国家开放大学
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国家开放大学员工关系管理
王老师:
19139051760
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第1题
最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家()。
A.莱文森
B.阿基里斯
C.弗鲁姆
D.德鲁克
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第2题
企业成功要素的金字塔:
A.人才团队
B.系统流程
C.政策策略
D.过程方法
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第3题
HR的素质模型:
A.人事管理专家
B.精通HR战略
C.管理变革者
D.核心人才
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第4题
员工基本劳动关系管理有四点:
A.劳动关系管理
B.法律问题管理
C.心理咨询管理
D.员工信息管理
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负责人:王老师
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