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问题更新时间2024/7/9 18:10:00

对纪律处分的热炉原则，理解错误的是（）
A.员工一旦犯错，最好能在30秒的速度之内飞速给予反馈
B.热炉原则强调的是批评的即时性
C.提出警告但不给予处罚
D.这种处分方式的最大好处就在于能令员工深刻记忆

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学员工关系管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

定员标准的形式一般可分为（）。
A.单项定员标准和综合定员标准
B.单位用工标准和服务比例标准
C.企业定员标准和单位用工标准
D.行业通用标准和企业定员标准

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第2题

岗位研究首先产生于(?)??
A.美国
B.中国
C.德国
D.英国

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第3题

在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训(?)，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A.接受程度
B.态度
C.看法?
D.态度和看法

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第4题

订立劳动合同必须主体要合法、(?)的合法。
A.约定条件
B.法定条款
C.条件
D.内容

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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