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问题更新时间2024/7/9 18:10:00

在加强内部沟通的方式中，哪一个方法是最简单也是最容易被忽略的（）
A.适时组织公司的大会
B.及时公布公司政策、通知
C.加强对公司内部网的管理
D.办好内部期刊

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学员工关系管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

下列哪种说法是错误的（）
A.招聘临时工是临时性裁员最常用的一种内容
B.减员的关键是减员后怎样安抚那些所谓的劫后余生的人
C.并购的目标就是争取双赢
D.临时性裁员的规则主要包含计划、宣布、立即跟踪和提供辅导四

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第2题

哪种是最理想的冲突模式（）
A.暴力竞争型
B.回避型
C.协作型
D.适应型

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第3题

员工满意度更多的是指（）
A.工资
B.福利
C.股票期权
D.组织的承诺和关心

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第4题

在员工关系职能的结构体系中，说法错误的是（）
A.在一个下属很多集团的多元化公司里，有专人来负责员工关系的管理
B.如果公司的规模较小，由公司的最高管理层来负责员工关系管理
C.对于一个下设各大区域或者各分支结构的公司

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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