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第1题

酒店员工培训的原则：因人施教原则、专业技能和企业文化兼顾原则、效益与投入相结合的原则、重点与全面结合的原则。
A.正确
B.错误
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第2题

酒店员工培训的特点：全员性、广泛性、持续性、多元性。
A.正确
B.错误
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第3题

股权激励和股票期权激励是酒店长期激励薪酬模式。
A.正确
B.错误
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第4题

酒店员工激励的一般原则：引导性原则、公平公正性原则、合理性原则、明确性原则。
A.正确
B.错误
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